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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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擅长领域：集团管控
所属行业：服务业 医疗/护理/美容/保健/卫生服务
讲师课程：1.《深化国企改革下的国有企业集团管控转型与变革路线图》高端定制课程方案|2.《深化国企改革下的国有企业集团人力资源管控与转型》|高端定制课程|3.《深化国企改革下的国有或混合所有制企业集团治理结构》|高端定制课程；|4.《十八届三中全会后企业集团“十三五”战略规划与管控》高端定制课程|5.新形势下的房地产集团战略创新与转型；|6.《新形势下房地产企业集团管控转型与变革路线图》高端定制课程方案|标准课程
资历背景：杨梅，法国GrenobleEcoledeManaqement博士，NationalUniversityofSingapore硕士，北京师范大学管理哲学博士课程研修，恒道企业管理咨询有限公司董事长，中国集团化管理研究院副院长，中国集团管控实战专家，清华大学、中国人民大学等知名高校集团管控总裁班专家讲师，担任云冶集团等多家大型企业集团与上市公司独立董事和常年管理顾问。
专长领域：
杨老师以国际竞争的宽阔视野、国家政策的战略高度、组织生命的管理哲学，针对大中型企业集团、上市公司的热点和难点问题进行前瞻性、系统性的应用导向式研究、变革伙伴式咨询以及高端定制式培训，形成了系列企业集团管控精品课程和咨询组合：
集团超级战略集团商业模式集团管控模式集团战略管控
集团管控组织集团治理结构集团人力资源集团财务管控
集团风险管理集团流程管控股权激励机制集团战略绩效
授课经验：
杨老师不仅有与国际接轨并且与中国文化相融的管理理论造诣，还有丰富的大型国有企业和民营企业的企业经营管理实践经验，以及十多年的大中型企业管理咨询与高层管理者培训经验，先后为中国移动、中信银行、中国石油、云冶集团、四川省国资委、天津武清开发区、驰宏锌锗、美克集团、中艺集团、神威药业、华川集团、永煤集团、飘影集团、轻骑集团、丹佛斯、戴纳派克、涪陵电力、登封市煤炭局、临川县政府、洛阳正骨、海印集团、创兴集团……等国内外众多大中型企业集团和政府部门提供过战略管理、集团管控、公司治理、内部控制、人才管理、平衡计分卡管理、战略绩效管理、全面预算管理等高端企业管理咨询、培训和常年顾问服务，受到咨询企业和参训管理者的普遍好评。
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讲师课程：咨询式战略规划制定实操|从战略到执行：战略落地1+6模式|战略执行：全面提升中高层管理能力|战略规划与年度经营计划|目标管理与绩效考核
资历背景：战略规划与集团管控资深、实战管理专家，清华大学、中山大学总裁班特聘教授，经济学博士，多家杂志特约撰稿人、特约研究员，中国总裁网、中国讲师网金牌讲师，近20年工作经验，曾在上海华彩咨询集团、用友集团等单位工作，任职过咨询总监、高级合伙人和总经理等职务。
通过多年的咨询与培训，独创“战略执行：战略落地1+6模式”和战略规划系统实操方法论，为客户企业精准制定战略，创造了良好的价值，使其实现跨越式发展。
发表著作：《从战略到执行——战略落地的系统解决之道》、《管理学原理》、《组织行为学原理与实务》、《市场营销》等专著5部，30余篇论文。
近年主要从事管理咨询、培训工作，侧重于集团战略、集团管控、营销管理等方面的咨询与培训工作。
培训课程：主讲《经济转型与企业战略转型》、《企业战略规划实操》、《战略执行1+6模式》、《集团管控与组织能力建设》、《营销金手指》、《战略地图与平衡计分卡》等。
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讲师课程：《6+3，企业第二梯队人才定制》|《团队职业化成长突破特训营》|《卓越领导魅力修炼》|《管理思维转换与创新》|《观相识人与成功销售》|《MTP中高层职业化训练》|《团队执行力提升》|《高效沟通》|《如何培育与激励下属》
资历背景：刘辉老师专注于为企业训练职业化人才！现任香港人力资源认证中心主席，深圳容大智业顾问公司管理顾问，企业人才复制系统的创始人；并担任北京大学、清华大学等多所高校总裁班教授；是国内最早进入管理培训领域，引入国际企业培训的理念和方式的实战型专家之一。10年来，致力于企业职业化转型、职业经理人管理能力提升、战略管理、盈利模式、职业营销、知识管理、潜能开发及国学应用等领域的研究。
刘老师公开演讲1000余场，内训过近300多家优秀企业,其中包括近百家国内外上市公司，如:航天信息集团、广州本田、克虏伯、伟创力、奥林巴斯、TCL集团、雅居乐集团、远洋集团、面点王、广东名臣、豪客来、华东医药、中国医药、华源轩家具、南方人才、新民集团、光大银行、工商银行、东糖集团等。
刘老师主讲的执行力、职业化、领导力等职业化系列课题被很多企业定为必修课!
通过刘辉老师的培训，职业经理们能精准转化在团队中的角色和保持顺畅沟通，有效激励团队积极主动的工作，加快员工的行动力，建立并规范员工的职业化行为，增强员工对企业的忠诚度，勇于承担责任。
著有中国第一套系统的经理人职业化培训系列VCD：
《如何做一个成功的上司》、《如何做一个成功的下属》
《职业经理的角色管理》、《职业经理的职业化修炼》
《职业经理的沟通能力提升》、《职业经理的领导力提升》
《职业经理的自我执行力提升》、《职业经理的激励能力提升》
《职业经理的团队管理》、《职业经理的自我管理》
书籍：《上司道》《下属茶》《一辉笔记》《管理人员职业化行动手册》
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擅长领域：集团管控
所属行业：生产|加工|制造 汽车/摩托车
讲师课程：战略制胜，绩效为王
资历背景：“从战略到绩效”系统咨询的首创者
中国最具影响力的战略管理咨询专家之一
清华大学首届工商管理硕士(MBA)
担任深圳市管理咨询协会副会长
兼任江淮汽车理事及芭田生态、日海通讯、洲明科技、卡尔丹顿等多家企业独立董事或顾问
先后在中石油、华为技术、三诺电子、TCL、艾比森光电等企业担任车间主任、销售工程师、总经理助理、HR总监、董事总经理等职，具备丰富的中高层管理经验
具有十余年的管理咨询经验，曾经为广州地铁、江淮汽车、中国南车、芭田生态、宁夏煤业、长丰集团等近百家企业提供管理咨询服务，均获得客户高度评价
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擅长领域：集团管控
所属行业：生产|加工|制造 汽车/摩托车
讲师课程：一、集团管控课程系列|1、集团管控的流程与方法|2、集团管控的现实与实践|3、集团管控的体构建|4、集团管控理念与模式构建|5、集团管控十二大模块|6、集团管控风险体系的构建|7、集团模式下的行政管理与管控|8、集团制胜之智慧核心----构建企业集团治理与组织管控策略|二、绩效与目标、薪酬及人力资源相关课程系列|1、非人力资源管理的人力资源管理|2、绩效管理的最佳解决方案|3、绩效是什么？绩效体系如何做？绩效过程如何管|4、绩效为纲——构建管理者绩效管理能力|5、目标管理与绩效考核|6、薪酬设计与管理|7、薪酬制胜--薪酬激励机制设计|三、流程管理课程系列|1、基于客户导向和效率提升的管理流程和责任体系构建|2、基于企业战略的组织优化及管理体系构建|3、集团化企业的流程管控方法|4、用流程管理和体系构建企业核心竞争力|5、流程管理系统构建|6、流程管理之本——流程优化的方法|7、企业流程管理实务|四、项目及项目化管理课程系列|1、项目管理知识体系与实战应用（5天）|2、项目管理四步法|3、项目管理实用工具操作演练|4、项目管理工具与模板运用|5、项目经理是如何炼成的|6、构建企业管理者高效项目管理能力|7、项目的计划编制与进度把控|8、打造高绩效项目管理团队|9、项目管理过程的关键技能|10、项目化管理——基于目标达成的高效率管理模式|五、企业管理者管理技能提升课程系列|1、MTP——管理者才能发展训练（6天）|2、中高层管理者问题解决思路与能力|3、做最优秀的生产班组长和基层主管|4、从技术走向管理的途径与方法|5、高效会议管理技能
资历背景：赵云龙先生，企业管理培训、咨询专家，清华大学等高校EMBA总裁班特聘讲师，西安交大MBA，国务院国资委研究中心特聘专家。多家培训咨询公司的特邀咨询专家合作讲师及签约咨询师。具有20多年的大型国企和民企管理实操经验和专职咨询工作经验，曾担任某大型国有企业董事会秘书长、某台资企业运营总监、总经理、某管理咨询公司董事长等大、中型企业重要管理岗位。
长期在汽车制造行业、钢铁行业、房地产及投资行业、电力行业、建筑工程行业、电信及通信行业等100余家企业和公司成功实施过集团管控、企业组织优化及管理责任体系构建、战略人力资源、薪酬设计、全面绩效管理、流程梳理及优化、项目管理企业项目化管理等重要管理诊断、培训及咨询项目。培训受众人群达万人以上。
提出的“从战略到行为的全过程管理方法及模式”受到行业内普遍关注。在此基础上在企业实施的“流程运营下的制度保障体系”和“基于战略达成和目标实现的管理责任体系建设”两大模式和“RAI”（“锐”管理措施落地）模式已经受到企业的良好赞誉。目前正在编撰独家专辑。
赵云龙培训课程体系
集团管控系列课程、流程管理课程体系（流程运营下的制度保证体系、流程体系构建技能等）、管理责任体系构建、全面绩效管理、KPI及平衡计分卡、薪酬设计与激励、企业高层管理技能、中层管理技能、班组长技能提升、项目管理等为主要内容，讲授风格在通用理论导入的基础上，结合对受训企业和受训学员的现实需求，注重案例分享、注重实操方法和工具的导入，注重受训人员的技能提升层面。
赵云龙管理咨询项目六大主体服务体系
1、企业法人治理系统构建项目。
咨询思路：主要针对两类企业的法人治理结构调整和建设，一是集团化改造企业和未经过系统规划的集团高层体系改善，一类是新组建集团公司的法人治理结构设计及建设。
主要输出成果：法人治理结构构架及各机构逻辑关系搭建；三会（股东会、董事会、总经理）工作制度和条例和权限结果描述；相关的授权体系；相关的工作流程工具及表格。战略确认（规划）和管理构架及工作系统设计。
2、企业组织体系理顺及岗位责任体系构建项目
咨询思路：针对企业过度组织职能化带来的横向沟通协调问题，在确认企业战略的基础上，按照战略展开和分解进行战略达成的运营体系分析、在此基础上设计和改善组织体系，明确组织功能和组织间运作协调流程及规则，进行各组织内部岗位工作分析和岗位功能描述。
主要输出成果：运营体系及组织构架；组织功能描述；岗位说明书；各组织间协调流程规则；相关的制度、规则及流转表格表单工具。
3、企业管理流程梳理及管理责任体系构建项目
咨询思路：以管理流程梳理为主线，以构建岗位责任体系为目标，通过对管理流程的梳理，厘清组织构架间的责任体系和沟通管道，通过对流程节点的梳理，节点结果的明确，按照组织系统和岗位设置，将流程节点与每一个岗位做相关性对应，构建每个管理岗位流程和职责的双重责任，以此构建以岗位生虫责任为目标的企业管理责任体系。
主要输出成果：管理流程手册、组织间流程沟通系统描述，岗位流程责任和职能职责描述。流程运营相关表格表单工具。
4、薪酬设计项目
与上述项目配套作为项目内容之一，或单独为企业直接进行薪酬的设计或调整均可。
5、全面绩效管理体系构建项目
与上述项目的配套项目之一。
6、企业文化体系构建项目
咨询思路：厘清企业战略的基础上，对企业的员工行为、企业投资者关注和企业竞争态势分析，构建为企业战略实施的支持平台
主要输出成果：企业宗旨、使命、核心价值观、经营、管理等八大理念具体描述，企业精神核心提炼，制度文化、形象文化体系以及与之配套的员工行为规范落地体系。
上述六大主体服务体系，采取的实施流程为：
与客户高层沟通，掌握客户真实需求签约诊断提交诊断报告与客户达成共识方案设计设计过程中的和客户反复沟通，形成阶段性成果协助客户共同实现阶段性成果落地项目总结报告提交项目结束。
上述流程为一般流程，具体流程需与客户需求结合，与项目开展的具体情况结合。
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擅长领域：集团管控
所属行业：生产|加工|制造 汽车/摩托车
讲师课程：《TOC整天解决方案之生产管理—特训营》
《TOC整体解决方案之天堂工厂修练道场特训营》
《TOC整体解决方案之利润增长经营模式UTA培训研修班》
资历背景：中国TOC研究学会会长
清华大学EMBA特聘讲师
浙江大学总裁班特聘讲师
深圳清华大学研究院首席咨询顾问
江苏大学生产管理研究协会，副会长
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擅长领域：集团管控
所属行业：房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
讲师课程：战略与计划运营、房地产成本管理、房地产工程管理。
资历背景：?XXXX培训公司高级讲师。
?中山大学MBA、原龙湖地产总部PMO高级经理，龙湖地产内训高级讲师。
?16年的房地产从业经验，先后任成本管理部经理、总监；计划运营总监、总经理助理等，曾获龙湖地产“PMO精英奖”等多个奖项。
?7年房地产企业管理咨询与培训经历。熟悉房地产开发公司各环节工作流程，物别是有丰富的开发项目工程、成本管理、运营经验。
?对房地产标杆企业的运营管理模式有深入的研究，包括万科的成本与工程体系、中海的成本管理体系、龙湖的计划运营与知识管理体系、绿城与星河湾为代表的高端项目精细化运营体系、大型国企的产业地产模式等。
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讲师课程：《为自己工作》|《感恩父母》|《成功人际关系》
资历背景：中国十大优秀管理培训师
北京卓达经济管理学院执行院长
清华大学总裁研修班教授，
中国国际华商联合会秘书长，
钰泰集团教育长
奥康集团高级顾问
奥康大学教授
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