10余年培训、人力资源和管理咨询经验，曾历任中国最大IT外包公司软通动力培训高级经理、本土最大的高端英语培训机构美联教育集团培训发展部培训总监、国内物流巨头和O2O巨头集团企业大学培训高级经理等职务，现致力于企业培训体系建设和人才培养研究，坚信知识创造企业成功，具有扎实的理论基础和丰富的实战经验。


曾老师有三家大中型企业全面培训体系建设经验，有基于典型工作任务法、CBE-DACUM、能力素质模型三种不同技术的20余个岗位学习地图经验，5个领导力系列课程开发经验，20个专业岗位系列课程开发经验，组织企业内部开发了200多门符合最佳实践萃取与教学原理设计的课程，数十个教学案例。曾老师主导开展过企业UGC（用户产生内容）项目，运营一年时间，产生知识条数5万条，2000余个案例，小微课程300余门。


同时曾老师对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价有全面操盘经历，并有企业梯队建设、岗位职责说明书编写、KPI绩效管理系统等项目研发的经验。擅长使用内刊、企业电视台、微信等手段做企业文化宣导。对员工激励、心态调整,心灵成长有一系列心理学成熟的方法论和实操经历。


具有专业魅力的表达技巧，课程活泼具启发性。


课程内容实战深入浅出，幽默风趣、见解独到。理论与实务兼具, 使学习轻松愉快。由实际演练中得到随学即用的效果。