陈鹏程老师主讲品牌课程:
企业大学构建课程:
001《培训体系构建――企业培训体系建设与培训管理实务》 4天版
002《年度培训落地――年度培训计划制订与培训资源管理》2天版
003《企业大学体系――基于企业大学的培训体系建设》2天版
004《人才培养体系――打造企业人才培养体系》2天版
005《设计师+讲师――企业内部讲师技能提升训练》 2天版
006《岗位经验传承――培训课程内化设计与开发》 2天版
007《培训品牌化――培训项目设计与管理》2天版
008《新生力培养――从校园招聘到应届生培养》2天版
管理人才培养课程:
001《赢在人才梯队建设——关键人才管理与梯队培养》 2天版 (国内版权课)
002《中层人才培养——MTP中层管理才能发展训练》 2天版(台湾版权课)
003《储备人才培养——新晋经理及后备干部督导管理技能提升》 2天版(香港版权课)
004《基层人才培养——TWI基层管理技能提升训练》2天版
005《管理人才经营——如何用人力资源数据分析提升效能》2天版
陈鹏程老师六项微咨询项目:
001“企业大学/商学院、培训体系/人才培养体系构建” 微咨询项目(1周-3个月)
002“内部讲师培养”微咨询项目(1周-3个月)
003“课程开发与内化” 微咨询项目(1周-3个月)
004“应届生培养项目”微咨询项目(1周-3个月)
005 “6S现场管理项目”微咨询项目(1周-3个月)
006“银行网点服务营销”微咨询项目(1周-3个月)?
企业大学构建课程:
001《培训体系构建――企业培训体系建设与培训管理实务》 4天版
002《年度培训落地――年度培训计划制订与培训资源管理》2天版
003《企业大学体系――基于企业大学的培训体系建设》2天版
004《人才培养体系――打造企业人才培养体系》2天版
005《设计师+讲师――企业内部讲师技能提升训练》 2天版
006《岗位经验传承――培训课程内化设计与开发》 2天版
007《培训品牌化――培训项目设计与管理》2天版
008《新生力培养――从校园招聘到应届生培养》2天版
管理人才培养课程:
001《赢在人才梯队建设——关键人才管理与梯队培养》 2天版 (国内版权课)
002《中层人才培养——MTP中层管理才能发展训练》 2天版(台湾版权课)
003《储备人才培养——新晋经理及后备干部督导管理技能提升》 2天版(香港版权课)
004《基层人才培养——TWI基层管理技能提升训练》2天版
005《管理人才经营——如何用人力资源数据分析提升效能》2天版
陈鹏程老师六项微咨询项目:
001“企业大学/商学院、培训体系/人才培养体系构建” 微咨询项目(1周-3个月)
002“内部讲师培养”微咨询项目(1周-3个月)
003“课程开发与内化” 微咨询项目(1周-3个月)
004“应届生培养项目”微咨询项目(1周-3个月)
005 “6S现场管理项目”微咨询项目(1周-3个月)
006“银行网点服务营销”微咨询项目(1周-3个月)?