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郭龙九

郭龙九 暂无评分

人力资源 薪酬管理

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  • 郭龙九
  • 所在地: 广东省 东莞
  • 擅长领域: 薪酬管理
  • 所属行业:跨行业 跨行业
  • 市场价格: (具体课酬请与讲师沟通确定)
  • 主讲课程:《绩效管理系统规范设计与落地实施三六一九量化技术》

郭龙九,男,1969年3月生,祖籍江西萍乡,户口东莞

工商企业管理专业,本科学历,管理学学士,两年制MBA进修班结业;

高级人力资源管理师、人力资源管理经济师、国家人力资源管理专业教师资格、企业管理咨询师、注册物业管理师。

东莞市人力资源管理师协会特约顾问。

逾20年制造业服务业、国企民企、港台企业任职客户服务、行政后勤、项目经理、人力资源经理、公司经理等岗位工作经验。

13年企业培训与院校人力资源管理专业授课、人力资源管理职业资格考试授课、企业绩效管理咨询与授课经验。

熟悉企业整体运作,深刻理解企业各类问题,并善于将先进管理理念、自身的管理经验与培训对象的实际需要相结合,善于从专业咨询师的角度去审视和发现问题,有效帮助企业解决问题,是一位兼具理论与实践的实战型、顾问式讲师。

先后在萍乡三田煤矿、中山雅居乐地产、中山宝元鞋业、香港美安物业广州公司、东莞方中电脑城、东莞方中地产、东莞方中物业等知名企业任职企业管理部经理、人力资源部经理、物业公司经理。

先后为东莞市新城国际酒店、东莞市金澳花园酒店、万家美市政服务有限公司、富港电子精密技术有限公司、伟易达科技有限公司、益升电子厂、新科电子厂等企业进行人力资源管理、企业管理内训、东莞洪兴电子、深圳网聚天下科技公司、深圳京信通科技公司进行人力资源管理内训、绩效管理咨询式内训。

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