王斌康最新博客|王斌康公开课博客|搜根名师汇

容易导致员工流失的原因

2015-03-30

查看详情>> 1.公司前景不明朗，企业员工对公司整体不满；2.企业人浮于事，员工的发展成长和晋升空间有限;3.鼓吹奉献和义务精神，薪资收入明显低于市场同比；4.尔虞我诈，个人英雄主义横行，部门工作氛围不好；5.领导层不能形成合力，各自为政，顶头上司不拥护下属。
未攻之前一定先要守

2015-03-30

查看详情>> 未攻之前一定先要守，每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候，我要确信，有超过百分之一百的能力。换句话说，即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量才去攻，而不是随便去赌一赌。
商业模式——仔细想清楚你如何赚钱

2015-03-30

查看详情>> 1. 谁付你钱 - 客户; 2. 你给客户啥好处- 价值; 3. 你如何让客户掏钱 - 营销; 4. 你如何将价值送达客户- 渠道; 5. 你如何做 - 主要任务; 6. 你缺少什么 - 资源; 7. 谁能帮助你 - 合作伙伴; 8. 你有多少种赚钱方式—产品线; 9.你需要花费才能赚到钱 – 成本结构。
国人本性

2015-03-30

查看详情>> 国人本性好做大事，不爱做小事，体现在经营中就是抓大放小。企业究竟能有多少大事？即使大事也是由许多琐碎小事集合而成。做企业，其实拼的就是把小事做好的能力，在一件件小事中持续地塑造自己，做好小事也就成就了大事。大处着眼，小处着手，是企业成功的不二法则。抓大放小，不知害了多少领导者。
心态决定你人生

2015-03-30

查看详情>> 1.再烦:也别忘记微笑；2.再急:也要注意语气；3.再苦:也别忘坚持；4.再累:也要爱自己；5.低调做人你会一次比一次稳健；6.高调做事你会一次比一次优秀；7.成功的时候不要忘记过去；8.失败的时候不要忘记还有未来；9.有望得到的要努力;10.无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看。

最新博客更多>>