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- 李盟
- 所在地:
安徽省 合肥市
- 擅长领域:
销售技巧 心态压力 培训管理
- 所属行业:跨行业 跨行业
- 市场价格:
(具体课酬请与讲师沟通确定)
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主讲课程:一、《终端销售能力提升—如何让你的销售火爆》
二、《高效沟通修炼—让顾客无可挑剔》
三、《TTT引导式授课技巧》
四、《企业员工职业化心态建设》
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导论:什么是销售服务,服务对于终端卖场的重要性!
1.客户在销售员手里买到了什么?
2.服务是商家为客户提供的唯一产品!
一、销售迎宾
1.日常迎宾是如何做的
2.迎宾有多么重要
3.第一印象
4.迎宾动作分解
5.如何迎宾
二、销售破冰
1.冰从何来:以往的购物经历、导购心理障碍、客户的安全需求
2.如何破冰:语言破冰、行为破冰
三、了解需求
1.卖产品不如卖需求:客户买洞而非钻头
2.消除从众心理,卖现实需求:世界上没有完全相同的需求
3.打破犹豫,销售潜在需求
4.战胜恐惧,卖个性需求
四、自我销售
1.向我销售我:你要成为什么样的人?
2.无时不刻的向他人销售自己:做什么,在哪里,什么级别?建立“师生”关系
3.训练保持自己的热诚
4.当被客户喜欢之后,多听少说
五、商品价值阐述
1.商品的三大价值
2.客户说的太贵,其实是不值
3.增加产品及其附加价值
六、商品价值与客户需求对接
1.商品介绍中的“看人下菜碟”
2.不同的人买了同样的商品,但各取所需
3.其实,你不必滔滔不绝
七、解决异议
1.欢迎异议:褒贬是买主,喝彩是闲人
2.认清异议的表面与内在
3.解决异议的方法
八、促成成交
1.创造迫切需要
2.成交的一些方法
3.成交是开始而非结束
4.渴望但绝不强求
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一、TTT培训基础
1、成人培训与义务教育有什么不同?
2、成人学习的特性:学习内容经时留存率、学习效率因人而异
3、培训师的责任:传道、授业、解惑
4、培训师三重角色:编、导、演
5、培训师应当具备的能力
6、培训师的准则:以身作则、关注团体、维护学员自尊、注重关系建设
7、培训师职业化四阶段:常态随意、常态刻意、职业态刻意、职业态随意
二、培训师的心理建设
1、培训师职业化的4大心态:勇敢、包容、放下、分享
2、认识恐惧与紧张
3、克服紧张的5大方法:
练习:运用思维导图绘制心理建设图
演练:表演训练、突破自己训练
提供工具:克服紧张五大方法、勇敢讲话四大心态
三、培训师的职业风范
1、男性培训师职业形象:职业着装、仪容仪表、精神面貌
2、女性培训师职业形象:职业着装、仪容仪表、精神面貌
3、培训师的形神兼备:身法、手法、步法、眼法
运用思维导图绘制职业风范图
演练:形神兼备训练
提供工具:形神兼备之身法、手法、步法、眼法核心秘诀
四、培训师专业表达技巧
1、挖掘表达的内涵:表——达
2、夯实语言的基础:定力乃口才之根(眼定、心定、身定)
3、提升语言的质量:语气语调、轻重缓急、句读停顿、语境营造
4、把握表达的原则:深入在己 浅出给人、通俗语言 确保易懂
5、发挥语言的艺术:甜、感、谦、谐、迂、活
演练:语境造心境训练、讲故事训练、五觉语言训练等。
五、培训师精彩呈现
1、上场与下场
2、印象深刻的自我介绍
3、先声夺人的开场导入
4、扣人心弦的演绎呈现
5、余音绕梁的收结方法
6、场地布置:喜宽不喜长、喜凉不喜热
演练:自我介绍训练、开场白训练
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