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第1模块领导者的素质模型(D1)
【孙子兵法•始计第一】对领导者的启示
幽默案例:多人自行车的启示
领导者的基本特征
领导者与管理者的区别
案例:Goodleadersdotherightthings
趣味案例:青梅煮酒论英雄
启示:定目标、抓机遇、用人才
领导者的素质模型——知将五德
视频案例:大学之道与人生修炼
将者,智、信、仁、勇、严也
视频案例:孔明论将帅之道
领导者的能力模型——成功之道
统筹:决策用人,沟通协作
案例:华为与外企领导者的竞争
【应用案例】华为的领导执行力成为行业标杆
【学以致用】结合本企业、本部门实际的互动训练
第2模块领导者的决策能力(D1)
【孙子兵法•始计第一】对领导者的启示
西蒙:领导就是决策
幽默案例:何谓决策?
视频案例:诸葛身世,三国源头
案例:隆中对——高屋建瓴,系统思维
领导者决策的“四项基本原则”
案例:杰克•韦尔奇与领导决策
通用电气锐意改革、决策“三板斧”
清除官僚主义等浪费要素
“数一数二”的市场战略
组织结构扁平化、流程化
领导者决策的“五步成诗法”
第一步,组织调研,知彼知己
第二步:明确企业现状与市场定位
应用案例:微软、西南航空公司型的“战略集中”
应用案例:美国西南航空公司“低成本、高差异”市场定位
应用案例:美国西南航空公司的战略决策与市场定位
第三步:明确企业市场定位与转型方向
应用案例:华为为什么要放弃小灵通研发和生产?
应用案例:华为高层决策将“3G”、“4G”进行到底!
应用案例:对海尔、美的等名企的决策建议
第四步:实战训练题——对“新发展”进行SWOT分析
考察案例:正泰集团的南存辉与胡成中
视频案例:德力西胡成中与正泰南存辉的竞争战略
第五步:填写矩阵图,诊断和解决企业战略方向问
【应用案例】正泰针对德力西的竞争战略业务分配矩阵
【学以致用】“本企业”可持续发展战略决策与重点训练
第3模块领导者的组织能力(D2)
幽默案例:“群体”与“团队”?
企业成功黄金律——六要素示意图
讨论:决定企业成败的六个关键要素?
正确的战略决策与市场定位
良好的内部与外部公共关系
组织结构扁平化——导入案例
案例:GE官僚主义的根本来源
组织结构扁平化——文化与科技的推进
职能型组织结构的优缺点和应用场合
矩阵型组织结构的优缺点和应用场合
项目型组织结构的优缺点和应用场合
复合型组织结构的优缺点和应用场合
应用案例:推行扁平化组织结构的收获
组织文化是关键——意义:组织的“软件”
【应用案例】“西游记”团队组织文化的“三个互补”
【学以致用】对本公司、本部门组织设计的改进建议
第4模块领导者的沟通能力(D2)
幽默视频案例:BB到底想要什么?
应用案例:沟通是成败的关键
杰克•韦尔奇:管理就是沟通、沟通、再沟通
沟通的关键词:倾听、观察、换位思维
案例分析:诚信是沟通的基础
案例分析:【战国策】邹忌讽齐王纳谏的启示
案例分析:马云在阿里巴巴十年悟出的商道真经
案视频案例:马云——商道的根本是诚信的积累
沟通的情境与方法——情境沟通
大嘴为囚,闭嘴为合;多听少说,先听后说
沟通的情境与方法——方法:距离与效果
总结视频案例:李云龙与炮手王承柱的沟通
【应用案例】领导者沟通主要问题:“垃圾定律”
【学以致用】领导者沟通主要方法:“黄金定律”与“白金定律”
第5模块领导者的执行能力(D2)
幽默视频案例:“被动”与“主动”?
应用案例:领导风格与执行——大格局
应用案例:领导风格与执行——七种领导风格
领导风格与执行——情境领导艺术
应用案例:领导者怎样通过激励提高下属的执行力?
应用案例:科学的领导方法与执行
案例分析:塔可曼团队开发摸型与应用
案例分析:华为的干系人沟通、激励与协作模板
应用案例:诚信、沟通、协作与华为人的执行力!
【应用案例】学习蚂蚁的团队精神
【学以致用】领导者执行主要方法:“执行任务的黄金定律”
【学以致用】领导者执行主要方法:“执行任务的白金定律”
30分钟课程总结与答疑
课程总结和答疑
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引言
投资项目评估与控制与企业发展的关系
怎样做到“复杂问题简单化、简单问题流程化、流程问题再优化”
第一节怎样选择投资机会(D1:上午)
案例:海尔的蓝海战略
投资机会选择的目的
投资机会选择的方法
投资机会的矩阵式流程图-METRIX
市场调查分析的主要内容
市场调查分析的主要方法
市场调查分析的矩阵式流程图
案例分析:海尔的发展与投资机会选择
第二节怎样识别和应对投资项目的风险(D1:上午)
案例:IBM公司的中兴与投资风险评估
投资风险评估的三大步骤
怎样制订投资项目的风险管理计划
怎样识别投资项目的主要风险-RBS
投资项目风险定性分析的主要工具
投资项目风险定量评估的主要工具
投资项目风险的规避方法
投资项目风险的转移方法
投资项目风险的缓解方法
投资项目风险的预案应对方法
投资项目风险全过程监控的实用流程图
案例分析:杜邦化工公司推荐的“决策树”评估工具
第三节怎样编制投资项目的可行性研究报告(D1:下午)
案例:诸葛亮在隆中对使用的SWOT分析法
怎样编制投资项目建议书
投资项目建议书的作用
投资项目建议书的形成
投资项目建议书的主要内容
投资项目可行性研究的意义
投资项目可行性研究的目的
投资项目可行性研究的依据
投资项目可行性研究的流程
怎样编制投资项目可行性研究报告
第一部分总论
第二部分项目背景和发展概况
第三部分市场分析与建设规模
第四部分建设条件与地址选择
第五部分技术实施方案
第六部分环境保护与劳动安全
第七部分企业组织和人力资源规划
第八部分项目实施进度与总体计划
第九部分投资估算与资金筹措
第十部分投资回报与经济效益评价
第十一部分可行性研究结论与建议
案例分析:我主持的广州市GREC项目可行性研究报告的编制细节
第四节投资项目成本的估算预算与控制(D2:上午)
案例:德鲁克对企业家的忠告
投资项目全生命期成本
怎样使得投资项目全生命期成本最小化?
怎样编制投资项目成本估算
怎样编制投资项目成本预算
怎样编制投资项目回报估算
怎样编制投资项目回报预算
投资回报的“动态回收年限法”
投资回报的“预期货币价值法”
投资回报的财务“净现值法”
投资回报的“现金流量分析法”
怎样用挣管理技术控制投资成本
在投资过程中分几次检查成本和进度怎样获取PV/AC和EV等数据
怎样定量评估投资项目的进度
怎样定量评估投资项目的成本
怎样定量预测投资项目的进度
怎样定量预测投资项目的成本
节约投资项目成本的五种方法
案例分析:我主持的某企业新产品研发项目和成本控制办法
第五节怎样做好投资项目的评估管理(D2:下午)
投资项目评估的目的
投资项目评估的内容
投资项目评估的流程
投资项目的必要性
投资项目的技术可行性评估
投资项目的财务可行性评估
投资项目的融资可行性评估
投资项目的环保可行性评估
投资项目的安全可行性评估
投资项目的技术方案的比较
投资项目的最优方案的确定
投资项目总评估的结论
案例分析:我主持的某企业技术改造项目评估办法
第六讲怎样做好投资项目的整体管理(D3:上午)
案例:华为投资项目的整体管理
投资项目整体管理的目的
投资项目整体管理的内容
投资项目整体管理的方法
投资项目整体管理的流程
投资项目整体管理的启动
投资项目整体管理的计划
投资项目整体管理的实施
投资项目整体管理的控制
投资项目整体管理的收尾
怎样编制投资项目工作范围说明书
怎样编制投资项目工作分解结构
怎样编制投资项目工作责任分配矩阵
怎样编制投资项目工作排序
怎样编制投资项目工作里程碑图
怎样编制投资项目工作流程图
怎样编制投资项目工作甘特图
案例分析:我主持的某水电工程投资项目整体管理办法
第七讲投资项目变更控制与收尾管理(D3:下午)
投资项目变更的原因
投资项目变更的利益冲突
如何避免投资项目随意变更
如何通过合同有效处理投资项目变更
投资项目收尾的成果准备方法
投资项目收尾的文档准备方法
投资项目收尾的验收准备方法
投资项目总结的编制方法案例分析
投资项目合同的收尾方法案例分析
课程总结图
课程实战训练与评估
课程答疑与收尾
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第一模块项目管理,兴业之道(D1:上午)
幽默视频案例:电信项目管理
互动:项目与项目管理
项目管理的五个过程组
项目管理的九大知识领域
模板案例:项目整体目标的四个重点
用项目管理提高企业经营效益的多、快、好、省
模板案例:电信企业订单(项目)多、质量好、进度快、成本省
视频案例:项目管理的核心思想——怎样把复杂问题简单化?
IBM案例:运筹于帷幄之中,决胜于千里之外
应用案例:怎样用项目管理方法提高企业的经营管理效能
互动练习:“项目管理,兴业之道”10道总结互动题
讨论答疑:学员在“电信项目管理思路”方面遇到的主要问题与解答
第二模块项目启动,先谋后动(D1:上午)
工具与模板案例:IBM总经办的“项目风险防范检查表”
幽默视频案例:项目需求分析、立项评估
需求分析——电信项目管理的龙头
模板工具:电信项目需求分析的一个共同点
模板工具:电信项目需求分析的三个不同点
模板工具:电信项目需求分析的三种方法和工具
模板案例:项目总体、阶段性目标里程碑模板
模拟训练:电信项目总体、阶段性目标里程碑模板
模拟训练:电信营销/研发/活动项目章程提纲
工具模板案例:怎样快速编制电信项目范围说明书?
分组模拟训练:编制电信项目范围说明书
工具与模板:电信项目的启动会议准备工作清单
模板案例:怎样组织好项目启动会议?
视频案例:华为“进军伊拉克市场”项目的启动会议
互动练习:“项目启动,先谋后动”10道总结练习题
讨论答疑:学员在“电信项目策划与启动”方面遇到的主要问题与解答
第三模块项目计划,成于妙算(D1:下午)
幽默视频案例:微软公司的项目计划与执行
怎样制定项目管理计划?
项目计划=调查研究+创新思维+专家判断
怎样确定项目计划家族的八大主要成员
应用案例:电信项目管理计划模板
方式:用图表公布项目管理思想的优点
怎样用图表表达自己的项目管理思想?
应用案例:ScopeIt’sthefirstthingfirst!
视频工具模板案例:电信项目的工作分解结构
怎样制定电信项目范围计划?
什么是电信工作分解结构?
进行工作分解结构的好处?
怎样编制工作分析结构(重点)?
电信项目WBS结构图法/列表法的思路和流程
应用案例:电信项目开发工作分解结构图(何种分解法?)
分组沙盘模拟训练:怎样编制电信项目工作分解结构?
第三模块项目计划,成于妙算(D2:上午)
电信WBS与OBS、ABS、RBS、CBS、MBS的根本区别
怎样制定电信项目成本计划?
怎样快速编制电信项目成本估算?
怎样快速、精确编制项目成本预算?
怎样快速、精确审核项目成本预算?
工具模板案例:编制“电信企业新技术发布会”OBS、WBS、ABS
分组沙盘模拟训练:怎样编制项目人力资源分解结构和成本预算?
幽默图片案例:人老心不老
第二个核心问题——怎样把简单问题流程化?
怎样制定电信项目进度计划网络图、前导图
怎样用前导图表示进度活动之间的4种逻辑关系?
怎样绘制进度前导图——历史、现状和将来
模板案例:怎样绘制进度前导图——国际绘图标准
怎样绘制进度前导图——四种典型的电信工作单元排序法则
第一,按“法律、合同的先后顺序”关系排序
第二,按自然规律和专业的硬逻辑关系排序
第三,按组织“最佳实践”的软逻辑关系排序
第四,按“尽量并行、交叉”的高效原则排序
模板案例:按“尽量并行、交叉工作”的高效原则排序
互动练习:“项目计划,成于妙算”10道总结练习题
第三模块项目计划,成于妙算(D2:下午)
核心问题——绘制简单、高效流程图的秘诀?
模板案例:计划开发工作前导图(简单问题流程化)
怎样制定项目时间计划里程碑图?
模板案例:里程碑图—表示可交付成果的完成时间点
第三个核心问题——怎样把流程问题再优化?
怎样用甘特图计划项目工期
怎样用“甘特图/横道图/条形图”计划项目工期
案例:电信项目管理中心研发项目网络图
案例:电信研发管理中心项目计划甘特图
案例:电信项目管理系统甘特图—时间轴上置法
案例:电信项目管理系统甘特图—时间轴下置法
实战训练:电信新产品发布会WBS与甘特图绘制练习
实战训练:电信新产品发布会WBS与流程图绘制练习
讨论答疑:学员在“电信项目计划”方面遇到的主要问题与解答
第四模块项目执行,成败关键(D3:上午)
项目执行,成败关键——行重于言
应用案例:华为“战车”的全胜之道
应用案例:华为“英国BT运营商投标”项目协同作战
小组讨论:决定项目成败的六个关键要素?
硬道理:法、理、情与软道理:情、理、法!
项目执行过程的“黄金律”——团队激励
视频案例:诸葛亮激励张飞遵守纪律战马超
应用案例:“西游记”项目团队组织分工时的“三个互补”
应用案例:电信项目的矩阵式项目组织结构与沟通
应用案例:电信项目推行矩阵式组织结构的效益
沟通三部曲:态度,流程,方法
态度——沟通的第一要素
幽默视频案例:BB到底想要什么
模板案例——沟通的第二要素
大嘴为囚,闭嘴为合;多听少说,先听后说
视频案例:闭门造车,各自为政;内忧外患,
专题讨论:怎样做好跨部门的沟通与协作?
视频案例:“博望保卫战项目”的个性化沟通
应用案例:有效沟通,坚决执行——华为项目干系人沟通模板
应用案例:有效沟通,坚决执行,电力勇士,情感天山
模板案例——沟通的第三要素——方式
有效沟通是关键——主要方式
应用案例:华为借助“狼性文化”,提高项目的执行力
互动练习:“项目执行,成败关键”10道总结练习题
讨论答疑:学员在“项目执行”方面遇到的主要问题与解答
第五模块控制收尾,承先启后(D3:上午)
怎样做好项目范围控制
项目被动控制原理图
看不到危机,是最大的危机!
项目主动动态控制原理图
怎样用“关键路径法”控制工期
怎样“快速跟进法”压缩工期?
模板案例:工作进度串行控制
模板案例:工作进度并行控制
怎样做好项目质量控制质量控制的7种工具
模板案例:用“鱼骨图法”分析眼睛近视的原因
模板案例:用“帕累托排列图法”分析眼睛近视的主要原因
怎样做好项目的圆满收尾
互动练习:“控制收尾,承先启后”10道总结练习题
讨论答疑:学员在“项目控制、收尾”方面遇到的主要问题与解答
第六模块怎样管理项目团队(D3:下午)
幽默视频案例:招聘一位称职的项目经理
应用案例:项目经理的责任与权利
责任:负责整合资源、实现项目目标
步骤:计划、组织、领导,沟通、协作、达标
项目经理的三种权力与两种威信
卓越项目经理的六大潜质模型
模板案例:项目经理的智、信、仁、勇、严
模板案例:华为对项目经理的要求
怎样识别项目干系人、组建项目团队?
模板案例:项目经理最重要的能力是什么?
课堂练习:用辐射图分析您负责/参与某一项目中的利害关系者
互动练习:“项目经理与项目团队”10道总结互动题
讨论答疑:学员在“项目经理选拔和培养”方面遇到的主要问题与解答
第七模块:分组沙盘模拟训练——快乐体验电信项目计划与控制(D3下午)
制定项目计划、控制的思路、步骤、工具与技术
第一步:编制项目时间计划流程图
第二步:画出项目时间计划关键路径图
第三步:根据项目时间计划关键路径图计算总工期
第四步:编制项目成本控制问题鱼骨图
第五步:编制项目成本控制问题预防排列图、写出对策
第六步:编制项目质量问题预防鱼骨图
第七步:编制项目质量问题预防排列图、写出对策
分组汇报:各组编制沙盘训练结果图,由发言人汇报
分组评估:老师对各组编制沙盘训练结果图进行评估,打分
20分钟课程总结与答疑
课程总结和答疑
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第一部分创新思维对个人和企业的价值……(D1:上午)
幽默视频案例:企业雄鹰的再生
创新与创新管理
创新的目的意义
案例分析:创新与企业经营
企业创新方法论——过程
企业创新方法论——思路
企业创新管理的基本思路、流程和关键问题
应用案例:创新哲学、思维的核心思路与方法
互动:企业为什么要创新、开发新产品?
互动练习:“创新思维价值”5道互动题
第二部分企业创新思维的九种主要方法……(D1—D2:上午)
第一法:系统思维法……(D1上午)
幽默视频案例:李小龙的秘笈
改变人类的命运的系统思维
应用案例:怎样“把复杂问题简单化”
应用案例:怎样“把简单问题流程化”
应用案例:怎样“把流程问题再优化”
互动练习:“系统思维”3道互动题
应用启示:学员把“系统思维”结合企业实际共享
第二法:逻辑推理法……(D1下午)
幽默视频案例:诸葛亮智算华容道
改变企业命运的逻辑推理法则
相关案例:蒙牛集团的逻辑推理法
应用案例:改变人生命运的逻辑
互动练习:“逻辑推理”3道互动题
应用启示:学员把“逻辑推理”结合企业实际共享
第三法:逆向思维法……(D1下午)
幽默视频案例:马云:好的结果来自好的原因
应用案例:番禺长隆动物园的“换位思维”
应用案例:微软管理层的逆向思维
视频案例:逆向思维华为的“海外战术”
互动练习:“逆向思维”3道互动题
应用启示:学员把“逆向思维”结合企业实际共享
第四法:类比分析法……(D1下午)
视频案例:类比法与中华壮丽画卷
应用案例:举一反三,触类旁通
应用案例:毛泽东与《沁园春•雪》
国际上的风流人物-谁与争锋?
类比分析案例:沁园春.血
互动练习:“类比分析”3道互动题
应用启示:学员把“类比分析”结合企业实际共享
第五法:化繁为简法……(D2上午)
幽默视频案例:沙画大师的化繁为简
应用案例:华为化繁为简法的基本思路
—应用案例:华为化繁为简的具体方法论和工具
互动练习:“化繁为简”3道互动题
应用启示:学员把“化繁为简”结合企业实际共享
第六法:以迂为直法……(D2上午)
幽默案例:春秋优秀儒商子贡
幽默视频案例:子贡以迂为直救鲁国
应用案例:《孙子兵法》中的以迂为直法
青岛啤酒:上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城
互动练习:“以迂为直”3道互动题
应用启示:学员把“以迂为直”结合企业实际共享
第七法:扬长抑短法……(D2上午)
视频案例:湖南常德青年的“北漂”启示录
视频案例:“梁祝作品”与“扬长抑短”启示录
扬长抑短法的基本思路
计划=调查研究+创新思维
诸葛亮、刘备“隆中对”启迪
应用案例:用SWOT分析法进行企业创新
互动练习:“扬长抑短”3道互动题
应用启示:学员把“扬长抑短”结合企业实际共享
第八法:突破思维法……(D2下午)
视频案例:海尔张瑞敏的突破思维法
视频案例:海尔创新与四大发展阶段
“坐井观天”的危害
“突破思维”的内涵
“突破思维”的目的和意义
应用案例:马云的突破思维小组
企业创新思维商务考察结果共享
第一阶段-品牌战略
第二阶段-品牌扩张战略
第三阶段-国际化战略
第四阶段-国际品牌战略
互动练习:“突破思维”3道互动题
应用启示:学员把“突破思维”结合企业实际共享
第九法:思维导图法……(D2下午)
幽默案例:风靡全球的思维导图
三种最好的思维导图软件
应用案例:微软的创新思维小组
基本训练之一:思维导图基础训练
基本训练之二:思维导图应用训练
基本训练之二:思维导图拓展训练
互动练习:“思维导图”5道互动题
应用启示:学员把“思维导图”结合企业实际共享
—第三部分创新思维沙盘实战训练与点评……(D2:下午)
第一步:把学员分为3-5人一组
第二步:每组选出组长、秘书
第三步:每组根据课程,选出三种创新思维方法
第四步:结合企业实际问题,提出创新思维解决方案
第五步:每组选派一位发言人,代表小组汇报发言
第六步:老师点评,提出修改意见和建议
第七步:学员参与点评,提出修改意见和建议后形成正式文档
第八步:修改和整理正式文档,形成企业知识财富
课程总结和答疑
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第一模块怎样做好企业项目团队的沟通与协作
项目人力资源的组建流程与模版案例
案例:华为PHRM计划书编写模板
案例:华为公司PHRM招聘工作流程
视频案例:北欧狼群的“协同作战”
怎样做好项目团队的有效沟通
态度沟通的第一要素
方法或技巧沟通的第二要素
沟通的黄金定律
沟通的白金定律
沟通的换位思维法
沟通的状态会议法
怎样幽默处理尴尬的冲突局面
视频案例:BB到底想要什么
案例:Bingo游戏对团队沟通的启示:
做好项目沟通协作的“一、二、三、四、五”
分组讨论:企业沟通的五大命题?
经常培训好协调
案例:项目经理培训计划的制作模板
项目利害关系者管理
第二模块
项目经理怎样与客户沟通?
项目经理怎样与上级沟通?
测试:您与上级沟通的顺利吗?
尊重上级的必要性
项目经理怎样倾听上级的意见与建议
项目经理怎样记住上级的意见与建议
项目经理怎样实施上级的意见与建议
项目经理怎样向上级口头汇报您的工作结果
项目经理怎样向上级书面汇报您的工作结果
趣味训练:向上级书面汇报工作模拟训练
项目经理怎样与平级沟通?
尊重同事的必要性
怎样组织“头脑风暴”交流
怎样倾听同事的意见与建议
怎样接受同事的的意见与建议
怎样向同事提出口头的意见与建议
怎样向同事提出书面的意见与建议
趣味训练:同事之间提出意见与建议模拟训练
项目经理怎样与下属沟通?
沟通的核心要素是什么?
案例分析:华为狼性团队在海外的协同作战
项目经理如何运用“情境领导艺术”
怎样提高项目团队的沟通与协作能力
物质激励法:前面有元宝,后面有老虎
项目团队冲突的七种原因
项目团队冲突的五种处理方法
精神激励法:“给我冲”与“跟我冲”与执行力
第叁模块:课程总结
课程答疑
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第一模块执行能力,兴业之道(D1:上午)
华为技术简介(1988年成立,注册2万元
2011年:中国非国有制企业500强第一名
2010年:中国专利第一名,世界专利第二名
2009年:世界第二通信设备商,销售额﹩218亿
2008年:海外销售额为75%,国内涉外第一名
2008年:中国企业积极参与全球竞争的领头狼
华为技术简介—华为“战车”凭什么?
执行与执行能力
应用案例:“竞争失败企业”对我们的启示
执行与执行力的关系
应用案例:“琴师”与“钢琴”的关系
应用案例:狼的团队精神与执行
决定狼群命脉的“多、快、好、省”?
十年:华为的狼性团队与执行力
“执行能力,兴业之道”总结与互动练习题
第二模块怎样培养高执行力人才(D1:上午)
应用案例:华为通过重大项目发现高执行力人才
启示:执行力的核心问题仍然是执行经理的问题
执行经理的责任与权力——人的责任心
责任——负责整合资源、实现工作目标
应用案例:华为执行经理常见的三种权力和两种威信
视频案例:华为高薪招聘“执行经理”
应用案例:执行经理及其素质模型
视频案例:孔明论将帅之道,强调重视无形资源
“怎样培养高执行力人才”总结与互动练习题
第三模块怎样把复杂问题简单化(D1:下午)
生存第一——狼善于把复杂问题简单化
应用案例:目标管理就是复杂问题简单化
应用案例:分解工作目标的思路流程图
视频案例:凯恩教授—关键在于把复杂问题简单化
应用案例:复杂问题简单化——华为人制胜的法宝!
案例:复杂问题简单化——华为人制胜的法宝
怎样编制目标与工作分解图——工作分解结构
工具模板案例:编制“移动新业务发布会”OBS、WBS、ABS
根据“任务表”设计公司各部门参与的会议组织结构图-OBS
编制“企业新业务发布会”—工作分解结构图WBS
工具模板案例:“企业新业务发布会”—财务分解结构ABS
组织分工?——我是高手我怕谁?
怎样组织好工作任务分工会——防范风险
工具与模板案例:华为EPC项目风险防范“沟通检查表”
视频案例:华为“进军欧洲市场”项目的策划会议
怎样组织好工作任务分工会——启动会议
工具与模板案例:从项目立项到启动会议工作沟通检查表
视频案例:华为“进军伊拉克市场”项目的启动会议
“怎样把复杂问题简单化”总结与互动练习题
第四模块怎样把简单问题流程化(D2:上午)
应用案例:狼群雪地行军——简单问题流程化
项目计划=调查研究+创新思维+专家判断
怎样制定项目进度计划——流程图
怎样绘制前导图——历史、现状和将来
怎样绘制前导图——国际绘图标准
怎样绘制前导图——四种典型的工作单元排序法则
第一,按“法律、合同的先后顺序”关系排序
第二,按自然规律和专业的硬逻辑关系排序
第三,按组织“最佳实践”的软逻辑关系排序
第四,按“尽量并行、交叉”的高效原则排序
应用案例:按“尽量并行、交叉工作”的高效原则排序
工具模板案例:企业新业务发布会WBS与训练
工具模板案例:企业新业务发布会甘特图与训练
“怎样把简单问题流程化”总结与互动练习题
第五模块怎样提高组织的执行力(D2:下午)
狼性十大执行哲理
(1)自知之明:
案例:华为的“狼性团队”
(2)狼亦钟情
案例:华为倡导“家庭是社会的细胞”!
(3)卧薪尝胆:
案例:华为的“农村包围城市”
(4)授狼以渔:
案例:华为的军训与培训体系
(5)表里如一:
案例:华为对思科的竞争战略
(6)自由可贵:
我们是一群来自中国的狼!
(7)知彼知己:
案例:华为对“AM”的战略战术
(8)顺水行舟:
案例:华为的“投资项目前期评估”
(9)同进同退:
案例:华为的“胜与败”企业文化
(10)众狼一心:
案例:三个中国人,要学一条龙!
视频案例:华为在“英国BT战役”项目的狼性执行
第六模块分组沙盘模拟训练(D2:下午)
分组汇报:各组编制沙盘训练结果图,由发言人汇报
分组答疑:先后由其他组代表对各组编制沙盘训练结果提问、回答
分组评估:老师对各组编制沙盘训练结果图进行评估,打分
课程总结和答疑
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第一部分决定命运的研发创新思维……(D1:上午)
视频案例:研发与创新思维
认识我们的大脑
案例分析:左脑的逻辑思维分工
案例分析:右脑的形象思维分工
图文分析:全脑思维创新思维的漏斗模型
第二部分创新思维的工具与技术……(D1:上午)
视频案例:研发与创新思维
企业研发竞争力的“微笑曲线”
研发创新方法论——目标
案例分析:决定研发成败的创新方向的“四方图”
研发创新方法论——过程
案例分析:决定研发成败的创新路线“思维导图”
案例分析:研发创新管理的基本思路表达工具
案例分析:研发创新管理的基本流程表达工具
图文分析:研发创新管理的关键问题表达工具
第三部分研发创新思维的七种思路……(D1:下午)
视频案例:爱迪生与照明与研发应用
案例分析:白色思维模型与研发应用
案例分析:红色思维模型与研发应用
案例分析:蓝色思维模型与研发应用
案例分析:绿色思维模型与研发应用
案例分析:黑色思维模型与研发应用
案例分析:黄色思维模型与研发应用
案例分析:导图思维模型与研发应用
分组训练:结合本企业研发,提出新的维路线图
第四部分研发创新思维的七种主要方法…….(D2:上午)
第一法:逻辑推理法
视频案例:诸葛亮智算华容道
改变人类的命运的法则
应用案例:改变命运的逻辑
逻辑推理的A-B-C推论法则
应用案例:瓦特的逻辑推理法
应用案例:怎样绘制逻辑思维导图
分组讨论:逻辑思维导图对本企业研发启示录
分组训练:结合本企业研发,提出新的逻辑推理图
第二法:逆向思维法
视频案例:好的结果来自好的原因
应用案例:司马光的逆向思维与救人一命
应用案例:法拉第的逆向思维与“电磁感应”
应用案例:番禺长隆动物园的“换位思维”
视频案例:逆向思维奥运的“金声玉阵”
视频案例:逆向思维华为的“海外研发战术”
视频案例:逆向思维—海尔的“德国研发任务”
分组讨论:逆向思维对本企业研发启示录
分组训练:结合本企业研发,提出新的逆向思维图
第三法:类比分析法
导入案例:毛泽东与《沁园春•雪》
类比分析案例:沁园春.血
应用案例:谁是信息技术行业学习的标杆?
应用案例:华为研发体系为何选择IBM公司?
应用案例:华为研发体系从IBM公司学到什么?
分组讨论:类比思维对本企业研发启示录
分组训练:结合本企业研发,提出新的类比分析图
第四法:化繁为简法…….(D2:上午)
导入案例:大道简约
视频案例:凯恩教授的“化繁为简”
—化繁为简的方法论
化繁为简法的基本思路
化繁为简法的基本工具
化繁为简法的基本流程
应用案例:SICAF研发中的化繁为简
分组讨论:化繁为简思维对本企业研发启示录
分组训练:结合本企业研发,提出新的化繁为简分析图
第五法:以迂为直法
以迂为直法的基本思路
趣味案例:子贡以迂为直救鲁国
上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城
贝尔发明电话的迂为直法
以迂为直法对研发活动的启迪
分组讨论:以迂为直思维对本企业研发启示录
分组训练:结合本企业研发,提出新的以迂为直分析图
第六法:扬长抑短法
趣味案例:爱因斯坦的“扬长抑短”法
应用案例:扬长抑短法的基本思路
应用案例:扬长抑短法的基本工具
应用案例:扬长抑短法的基本流程
计划=调查研究+创新思维
诸葛亮、刘备“隆中对”启迪
用SWOT分析法进行研发定位
视频案例:苏大宝的“研发”启示录
分组讨论:扬长抑短思维对本企业研发启示录
分组训练:结合本企业研发,提出新的扬长抑短分析图
第七法:头脑风暴法
视频案例:海尔研发创新与四大发展阶段
研发创新思维考察结果共享
第一阶段研发战略
第二阶段研发扩张战略
第三阶段研发国际化战略
第四阶段研发国际品牌战略
分组讨论:头脑风暴思维对本企业研发启示录
分组训练:结合本企业研发,提出新的头脑风暴分析图
课程总结和答疑
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第一部分创新思维对个人和企业的价值….
创新与创新管理
案例分析:创新与企业经营
企业创新方法论——过程
企业创新方法论——思路
视频案例:诸葛亮的“复杂—简单—流程”
企业创新管理的基本思路、流程和关键问题
视频案例:创新哲学、思维的核心思路与方法
互动:企业为什么要创新、开发新产品?
第二部分企业创新思维的七种主要方法….
第一法:逻辑推理法
改变人类的命运的法则
案例2-01:改变命运的逻辑
相关案例:西安事变的智慧处理办法
视频案例2-03智算华容,一举三得
结合企业创新思维的启示录
第二法:逆向思维法
好的结果来自好的原因
案例2-04:番禺长隆动物园的“换位思维”
视频案例2-05:逆向思维奥运的“金声玉阵”
视频案例2-05:逆向思维华为的“海外战术”
结合企业创新思维的启示录
第三法:类比分析法
举一反三,触类旁通
案例2-06:毛泽东与《沁园春•雪》
国际上的风流人物-谁与争锋?
类比分析案例2-07:沁园春.血
视频案例2-08:类比法与奥运中华壮丽画卷
案例2-09:XX开发区投资风险—效益T型图类比分析方法
结合企业创新思维的启示录
第四法:化繁为简法
化繁为简法的基本思路
视频案例2-10:凯恩教授
—化繁为简的方法论
视频2-11:沙画大师SICAF化繁为简
结合企业创新思维的启示录
第五法:以迂为直法
以迂为直法的基本思路
案例2-12:子贡以迂为直救鲁国
“1999,不战而胜”VS“上兵伐谋,以柔克刚”
上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城
以迂为直法对商务活动的启迪
结合企业创新思维的启示录
第六法:扬长抑短法
扬长抑短法的基本思路
计划=调查研究+创新思维
诸葛亮、刘备“隆中对”启迪
用SWOT分析法进行市场定位
视频案例2-14:湖南常德青年的“北漂”启示录
视频案例2-15:“梁祝作品”与“扬长抑短”启示录
结合企业创新思维的启示录
第七法:头脑风暴法
视频案例2-16:海尔创新与四大发展阶段
企业创新思维商务考察结果共享
第一阶段-品牌战略
第二阶段品牌扩张战略
第三阶段国际化战略
第四阶段国际品牌战略
结合企业创新思维的启示录
—第三部分创新思维沙盘实战训练与点评.
课程总结和答疑
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