查看详情>> 如何带出狼性团队： 1.不是员工不给力，只是企业机制没有杀伤力。 2.不是员工没有激情，而是公司落后机制让员工变得很矫情。 3.不是员工喜欢跳槽，而是公司机制太糟。 企业做不大，团队负责人或老板要承担100%责任。 企业做大，老板解放，必须分权分利分责。 设计出组织架构图，团队职业生涯规划图，人才晋升与人才复制机制图及年度股权激励方案标准及季度业绩旅游奖励方案，公司内部宣传造势，引爆团队尖叫，真正实现团队狼性十足，自动自发奋战，老板才有机会身心解放。 一一周宇《高层领袖智慧系统》 团队达成及超越业绩目标的三个维度：资源-方法-执行力。企业执行的命脉核心在于带动。要让公司团队持续有激情，需要比赛(PK)，定时运用PK机制，团队PK，外围买马的娱乐工作氛围，全员有活力地达成目标。 一一周宇《高层领袖智慧系统》

查看详情>> 不是员工喜欢跳槽，而是公司机制太糟。 一个企业最大的资产是员工的智慧资产，而员工在一个企业看到了希望，有了奋斗目标才能更好的奉献出他的智慧财产； pk机制能保持员工的激情，晋升机制让员工有奋斗的目标，股权机制留住好人才，好的组织架构有利于企业的发展壮大！ 如果你在为着团队发展困难而忧心忡忡！如果你在为着人员执行力不强而暗自神伤！如果你在为没有一项系统而苦恼不已！如果你在为不知招人、用人、留人而处心积虑。 那么三玄智业游学班《机制落地智慧》等你来战！

查看详情>> 2006年曾拜访无数企业家、参悟企业成功智慧 2007年与全国著名斯巴达创始人刘一秒老师接触学习、与成功学创始人陈安之老师同台演讲 2008年自主创立浙江雨林办公用品有限公司、三个月创造集团业绩销售第一名 2010年针对全国中小企业培训、帮助全国上万人迷茫找到方向 2011置身于全国装饰建材企业108家品牌特聘企业顾问 2012年被江苏常州大学聘请为客座营销讲师、打破了自学校创办以来第一次聘请这么年轻的导师 曾服务与全国很多知名企业、是他们长期的企业咨询顾问、21岁领导78人自主创业 三年时间收入突破680万这是一个想都不敢想的事情、为什么它可以做到？你想知道其中答案吗？ 2013-2015年服务于多家建材企业，帮助很多经销商找到迷茫方向，甚至帮助一些品牌从夫妻店转型到突破百万业绩销售额！ 学员评论 被誉为最接地气、最实战的培训老师、他到过的地方都是疯狂的。 2015年面对市场的惨淡，人员的流失，业绩不理想！所有的原因到底是为什么？周老师今天告诉你一切的根源在于你现在还是一个人！不是一群人！那么我们能做的就是帮你打造一群人 周老师语录：1、任何的培训都是落地实操、所有的打造都是分享、企业老板只有真正的做到影响人才可以实现团队发展 擅长领域： 经销商联盟潜能激励培训、落地实战经典培训、经销商公司系统构建运营，活动运营系统360、促销、策划一体。品牌厂家经销商培训大会、年会激励培训

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查看详情>> 经营能量智慧【你必需的一门课程】触摸到根本的、触摸到核心、企业管理运营核心就在这里！如何塑造品牌成为地区第一名？如何打造团队成为地区前三名？如何增长业绩翻番3倍以上？如何经营自己活得智慧？如何短时间内发展团队？从一个人到一群人？经营人的核心秘籍到底是什么？ 经营能量篇：您将全面系统学会人生四大经营目标： ▣经营自我：找到如何提升沟通、说服、演讲、谈判、口才能力的最佳途径!提升个人影响力！ ▣经营家庭：掌握家庭幸福、夫妻彼此崇拜，和谐感恩、婆媳和睦的核心方法! ▣经营孩子：破解亲子和谐沟通、成为孩子榜样和偶像、让孩子无比感恩、自动自发的核心密码! ▣经营事业：领悟让企业利润倍增、打造虎狼之师、构建最佳商业模式的终极秘诀!