6S推行实战训练
发布日期:2015-01-12浏览:1764
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学员收获
1.全面了解6S是什么;
2.走出推行6S的七大误区
3.掌握实施6S的各类工具;
4.掌握6S的实施步骤、方法和技巧;
5.6S推行成功案例分享;
6.如何持续和深化推行6S课程时长
12 H课程大纲
一、前言:人造环境、环境育人
二、基础篇
1.6S:是世界语言,是人员品质提升之利器
6S:企业文化的实践
2.6S的应用发展和推行原则
3.6S之基础知识
整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、之要点、实施要领
4.整理整顿的技术
布局规划及三原则
3定——定点、定类、定量
3要素——场所、方法、标识
5.办公室推行6S的八大原则
6.设备清扫要点和污染源防治
7.制度设计的要点和注意事项
8.安全推行的意义和方法
9.素养在日常管理中的培养和提升
三、应用篇
1.6S推行步骤
导入四大阶段(PDCA)
实施八大步骤
2.6S推进技巧
破冰行动
定点摄影
红牌作战
评分表及结果竞赛
3.宣传培训要项——看板管理
看板管理的定义和作用
看板的类别和应用、制作要点
看板使用的注意事项
看板素材的收集和提炼
看板的制作和方法介绍(模拟训练)
四、实战:“做享其成”
1.6S实施的前期准备
正确定位——6S可以为企业带来什么,明确清晰的目标是6S成功的前提
系统规划——6S追求细节的魅力,日常工作的小差异将造成整体效果的大差异。系统完善的规划设计是6S成功的关键
资源准备——适当的人,适当的方法,适当的投入,这些要素是6S成功的保证
2.6S整体推行的要点
领导重视,全员参与,持续维护
员工士气的激励
6S各过程的推行要点
3.实战技巧
样板观摩的组织技巧
誓师大会、阶段总结的实施
考核和评比(成果固化)的实施方法
工具的使用介绍
五、6S与与精益生产的关系,以及工厂成本削减的关联,
六、研讨、提问和解答