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- 华英雄
- 所在地:
上海市
- 擅长领域:
商务礼仪 沟通技巧 客户关系管理
- 所属行业:金融业 银行
- 市场价格:
(具体课酬请与讲师沟通确定)
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主讲课程:
《礼仪之道与领导艺术》《打造领导魅力》《领导者的身体语言》《高级社交和商务礼仪》《领导者思维方式》
《领导者沟通艺术》《打造高效执行力》《领导力提升》《个人魅力塑造》《如何做一个好员工》
《职业化素养提升》《带着蜗牛去散步》《阳光心态》《个人形象设计》《接待流程和礼仪》《服务礼仪》
《人际沟通技巧》《商务礼仪》
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第一章:职业形象塑造篇
一、商务礼仪概述
1.礼仪的定义与特征
2.商务礼仪在服务型行业中的时代作用
3.商务礼仪的基本原则与要求
讨论:魅力何来?事业层面、生活层面
二、定位你的职业形象——让形象辅助您事业的发展
1.职业形象的构成要素;
2.职业形象对事业发展的影响;
3.你的形象价值百万——不修边幅的人在社会上是没有影响力的;
4.看起来就象个成功者——定位你的职业形象,让您成为值得客户信任的人;
三、职业形象中的仪容――培养职业亲和力的技巧
1.首应效应——这是一个两分钟的世界;
2.仪容仪表的基础;
3.修面:男士魅力的亮点!
4.化妆:女士职业形象的标志!
5.职业人士的发型要求;
现场练习、分析与诊断:如何“提升”你的仪容?
四、职业形象中的仪表――视觉美学在形象塑造中的运用
1.职业着装的基本原则;
2.常见着装误区点评;
3.男士服饰的选择与搭配 ;
4.女士服饰的选择、色彩搭配与饰品搭配;
五、职业形象中的仪态――体现你的职业素养
1、职业人的仪态要求;
2、对自己言行负一切责任;
3、用最高职业标准要求自己;
4、一切都应以业绩为导向,为实现自我价值而工作;
5、懂得感恩,接受工作的全部;
6、员工职业素养的工作道德;
7.职业人的仪态礼仪——现场训练与指导;
①站、坐、走、蹲的基本要领与禁忌
②递物、接物、手势的运用要领示范与训练
③常用的几种手势礼仪 / 微笑 / 眼神 / 别让小动作坏事
眼神的运用与规范;
微笑的魅力与训练;
如何通过肢体语言读懂人心;
演练:商务礼仪实战练习,营业厅递笔签名动作演示,
3.职业人的仪态禁忌
第二章:现代服务沟通篇
一、沟通礼仪与技巧:巧读人心,左右逢源
1、沟通的内涵;
2、沟通理念与心理调整;
3、了解沟通的目标;
4、沟通的障碍(游戏:听者画画) ;
5、识别自己的沟通风格与差别 ;
测试:“我是谁?”
6、人际沟通的基本技巧;
①通过“聆听”了解对方
②通过“提问”澄清问题
③通过“表达”让对方理解
④通过“信任”建立关系
7、“同理心”技巧;
①表现出同理,而不是同情
②缺乏同理的倾听模式
8、提高沟通能力:对不同群体使用的技巧
9、营业厅实战技巧总结:
①不要让舌头超越思想——先学会听,再学会说
②人际表达准则——别人在乎你说什么,更在乎你怎么说
③真诚的赞美——赞美能使白痴变成天才
④学会闲聊片刻——闲聊而不无聊
二、交际礼仪——在营业厅、门口、柜台等场景演练
1、迎送
2、称呼
3、问候致意
4、人际距离
5、引导
三、五步训练法 ——总结与回顾
看——观察的技巧,把握目光的运用
听——听永远比说更重要
笑——微笑的魅力将使你在人际交往中无往不胜
说——用良好的谈吐赢得更多机会
动——你的肢体语言时时刻刻传递到你的交往对象眼中
1、如何把咆哮的客户引到单独的接待室或者VIP室?如何在营业厅安抚情绪性的顾客?
2、如何在接待室提出封闭式的问题?
3、营业厅安抚顾客的绝招?
① 因人而异
② 求同存异
③ 表扬一定有效
④ 安慰必定好报
⑤ 积极聆听
⑥ 换位思考
⑦ 自嘲
⑧ 唱双簧
⑨ 退一步海阔天空
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一、引言——你是这个世界上压力最大的人吗?
万物归心,一切改变从“心”开始
(1)压力与情绪的关系
(2)卡夫卡《变形记》、余华《活着》
现场压力状况诊断:
以下的表格提供了工作压力的一些信息。在问题下面有得分的情况和解释。
读完下面的每个描述之后,划出最适合你的部分。要求尽你的知识能力作出判断:
0-15以下: 恭喜你!
16-30: 提醒你!中等程度的压力
31-45分: 告诫你!采取措施是必要的
46-60分: 警示你!立即采取措施
二、 健康的我,阳光的心——压力管理的实现途径
(解压的技巧分享)
第一讲:修身养性
1、 望云
2、 穿海
3、 礼仪操
4、 深呼吸
5、 发呆
6、 抱树
7、 蹲马步
第二讲:高效沟通
1、无效沟通是导致压力的重要原因:
2、国人为何不重视交流?
3、从墨子用人看沟通中的压力管理
第三讲:主动出击
1、找人大笑、卡拉OK、咖啡厅、看碟、看球等
2、抑郁情绪的普遍症状
持久的悲伤和空虚感
失去了活动的兴趣和愉悦感
昏昏欲睡,效率降低
没有食欲,体重下降或者饮食过度,体重增加
难以注意集中,难以记忆或作决定
对个人和事业的弥散性的无助感
用酒精和毒品来应对问题
想到死和自杀来解决问题
第四讲:体内革命
1、 多吃白肉
2、 浅酌红酒
3、 晚锻炼
4、 常喝鲜奶
5、 早睡早起
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一、优质服务礼仪之形象篇
(一)男性如何进行个人形象设计?
讨论和演练:
1、西服纽扣单粒钮,什么场合扣?
2、西服纽扣两粒钮,怎么扣?
3、西服纽扣三粒钮,怎么扣?
4、西服纽扣多粒钮,怎么扣?
5、西服纽扣双排扣,怎么扣?
6、上穿西装时,下面可以穿旅游鞋、白袜子?
7、坐下时可露出小腿皮肤?
8、着西装的七原则?
9、穿西装专业上讲有哪“三个三”?
10、领带夹应在领结下何处?领带的长度?
11、斜纹领带代表什么场合?
12、圆点、方格领带适用什么场合?
13、不规则图案适合什么场合?
14、为什么不要打明黄和明蓝的领带?
(二)女性如何进行个人形象设计?
1、西服套裙是女性的标准职业着装?
2、女性内衣颜色尽量鲜艳?
3、女士穿裙子应当配袜子?什么颜色长筒丝袜配长裙最为得体?
4、建议鞋跟高度为几厘米?
5、正式的场合女性不可以穿什么鞋?颜色有限制?
6、手提包和手提箱最实用的颜色?
7、为什么说“女人看头,男性看腰”?看头和腰的什么方面?
二、优质服务礼仪之仪态篇
全部是训练环节:
1、如何练就迷人的微笑?华氏训练法的诀窍?
1)专家调查:a、假如你天生不会微笑(播放视频)
b、微笑与不微笑的区别(播放视频)
c、世界开始流行笑(播放视频)
2)学员互动:助理协助,当堂训练国际上公认的服务场合的迷人的微笑。华氏国际交往微笑训练法步骤分解。
a.放松肌肉
b.增加弹性
c.筷子训练
d.形成微笑
e.修正微笑
3)现场纠错和训练,分组达标。
1、坐姿坐满座位代表何意?
2、女性行姿和男性走姿的本质区别?
3、领导者在下属面前如何下蹲?在客户面前如何下蹲?
4、如何和客户递接物品?谈判时的递接要领?
5、面对何时鞠躬?各种鞠躬的含义?
6、如何介绍客户给领导?
7、如何拒绝客户?
8、接待时男士可以叠腿吗?
9、女士坐时大腿、膝盖、脚跟可以分开吗?
10、情景演练:到虹桥机场接机如何安排坐车呢?(商务接待中的接车、接机、接火车,各类注意事项)
三、优质服务礼仪之客户沟通篇
1、如何把咆哮的客户引到单独的接待室或者VIP室?
2、如何在接待室提出封闭式的问题?
3、安抚顾客的绝招?
因人而异
求同存异
表扬一定有效
安慰必定好报
积极聆听
换位思考
自嘲
唱双簧
退一步海阔天空
4、接待客户时,您会奉茶或咖啡?
小拇指翘起来?
小汤匙如何搅拌?
递茶的动作?
茶倒多少为宜?
咖啡放糖吗?
5、陪同客户吃西餐,您知道西餐的基本礼仪吗?
1)西餐排座位,通常男女间隔而坐,用意为何?
2)吃西餐时,餐具掉在地上,怎么办?
3)中餐餐巾一般放在桌上,西餐餐巾放在哪里?
4)餐前西餐的刀叉可以擦吗?
5)牛排从左侧切还是从右边切?
6)在重要场合,怕出错,最好的解决办法是什么?
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第一讲 专业形象之容貌篇
个人卫生通用篇l
美容化妆的基础
著名化妆品牌、代言人介绍(配有图片)
简易个性化妆术
第二讲 专业形象之服饰篇(上篇)
生活中的色彩学
色彩基础
自我测试
第三讲 专业形象之服饰篇(中篇)
男士职业装礼仪
西装的选择技巧
西装的穿着礼仪
西装的搭配技巧
第四讲 专业形象之服饰篇(下篇)
女士职业装礼仪
套裙的选择技巧
套裙的穿着礼仪
套裙的搭配技巧
第五讲 专业形象之仪态篇
职场仪态美——站、坐、走、蹲、距离
微笑(插播录像)
专家调查:假如你天生不会微笑(播放视频)
微笑与不微笑的区别(播放视频)
世界开始流行笑(播放视频)
商务场合不雅举止提示(专家调查 插播录像:如何递接剪刀。)
体态语
标准上车、下车姿势,坐车的礼仪。
第六讲 公关社交礼仪
着装礼仪
交谈礼仪
会面礼仪
礼品礼仪
介绍的礼节
握手的礼节
交换名片的礼仪
会客室入座的礼仪
电话沟通的礼仪
拜访客户的礼仪
就餐的礼仪:中餐、西餐
形象 是一种服务,
形象 是一种宣传,
形象 是一种品牌,
形象 是一种效益。
打造属于自己的形象!
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第一讲:领导力提升
一.浅谈领导力
1、领导的艺术——“治大国如烹小鲜”(习近平语)
2、领导力自我测试
设想你处在以下10个情况当中,每个情况有你可采取的3个对策,仔细地阅读各项情况和给出的对策后,画圈选择其中一个对策。
二、领导的思维方式
1、成功是因为态度
看看你的领子和袖子吧!
你微笑了吗?牛为什么跟着我?
你的身体语言有多少漏洞?
打造个人魅力才能提升领导力!
2、我是我认为的我
学习什么知识可以赚大钱?
这份工作待遇如何?
什么时候可以升职?
3、我是一切的根源
4、不是不可能,只是暂时没有找到方法
视频互动讨论:帮助盲人乞丐,寻找语言的艺术.mp4
5、每天进步一点点
三、提升领导力的两个切入口
1、会议组织
1)会议关键要素及其合理性
2)如何调动人员积极参与
2、团队建设
1)新员工如何迅速融入团队
2)团队如何快速吸纳新员工
3)如何对团队活动进行提升
第二讲、执行力打造
一、执行的三大核心流程
二、提高执行力的技巧
1)向上沟通的观念、策略和话术
拍马屁可耻?
只要可能,尽力承诺?
领导对我有偏见?
“不在其位,不谋其政”?
领导重用我的目的是因为我很优秀?
我只要在心里尊重上级就可以了?
2)平行沟通的观念、策略和话术
3)向下沟通的观念、策略和话术
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